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Monster Meldungen

Immer aktuelle Neuigkeiten vom Karriereportal

Fachkräftemangel, Netzwerkrekruitierung, Bewerbungstipps, neue Technologien? Monster stellt Ihnen und Ihren Lesern kontinuierlich spannende Informationen zur Verfügung. Sie haben Fragen oder suchen einen Interviewpartner? Bitte wenden Sie sich an unsere Pressestelle.

Warum Monster? Das Streben nach Besserem treibt uns an. Jeden Tag.

06.10.2014 Monster stellt neues Produktportfolio vor

Monster stellt neues Produktportfolio vor: Monster bietet neue innovative Technologien für den Markt. Monster Twitter Cards unterstützen HR-Verantwortliche bei Social Recruiting. Monster Talent CRM erlaubt eine maßgeschneiderte Kandidatenansprache. Mit der Monster Karriereseite sind Unternehmensprofile überall erreichbar.TalentBin by Monster findet IT-Spezialisten und unterstützt Personaler bei Active Sourcing.

06.10.2014 Das Neue Monster - alle Informationen und Bildmaterial im Überblick

Das Neue Monster - alle Informationen und Bildmaterial im Überblick

06.10.2014 TalentBin by Monster - die Talentsuchmaschine

TalentBin™ by Monster – die Talentsuchmaschine: Monster stellt Sourcing-Lösung mit Fokus auf IT-Fachkräfte vor.Recruiter können das Potenzial von Social Media besser nutzen. TalentBin findet Talente, die bisher über Business-Netzwerke nicht findbar waren.

11.02.2014 Monster-Umfrage: Valentinstag

Liebe am Arbeitsplatz: Immer schön professionell bleiben? Globale Umfrage: 58 Prozent der Arbeitnehmer weltweit denken, dass eine Büroromanze der Karriere schadet. Deutschland und Frankreich geben Liebe im beruflichen Umfeld am ehesten eine Chance.

03.02.32014 Umfrage: Abschalten im Urlaub

Wann fängt der Urlaub richtig an? Aktuelle Monster-Umfrage macht deutlich: Mehrheit der deutschen Befragten braucht mehr als fünf Tage, um im Urlaub richtig abzuschalten. Nur fünf Prozent gelingt dies bereits nach dem ersten Urlaubstag.

20.08.2014 Recruiting Trends: Personaler im Check

Personaler im Check: Zurück auf die „Schulungsbank“? „Recruiting Trends 2014“: steigende Bedeutung von neuen Technologien für den Rekrutierungsprozess. Selbsteinschätzung verhalten: Personaler finden sich für aktuelle und zukünftige Herausforderungen noch nicht optimal gerüstet. Nur 13,7 Prozent der Unternehmen führen regelmäßig Schulungen durch.

31.07.2014 Umfrage: Pendeln ins Büro - wie lange ist zu lange?

Pendeln für den Traumjob – wie lange ist zu lange? Aktuelle Monster-Umfrage zeigt: Mehr als die Hälfte aller Befragten würde maximal 30 Minuten für den Traumjob pendeln. Nur neun Prozent von über 1.600 Befragten würden mehr als eine Stunde Fahrtzeit investieren.

15.07.2014 Recruiting Trends: Sonderauswertung Health Care Recruiting

Fachkräftemangel: Macht er die Gesundheitsbranche „krank“? Sonderauswertung der Studie „Recruiting Trends 2014“: Der Health-Care-Sektor kämpft mit Besetzbarkeitsproblemen. Monster und Springer Medizin bündeln ihre Reichweite und Expertise für erfolgreiches Recruiting.

15.07.2014 Springer Medizin und Monster launchen neue Karriereplattform

Neue Karriereplattform: Springer Medizin und Monster kooperieren. Launch der neuen Stellenbörse für den Health-Care-Markt: http://jobs.springermedizin.de. Crossmediale Stellenplatzierung für gezieltes Recruitment von qualifiziertem Fachpersonal im Gesundheitsbereich. Hohe Reichweiten und führende Technologie unterstützen erfolgreiche Jobvermittlung.

25.06.2014 Globale Umfrage: Rivalität am Arbeitsplatz

Rivalität am Arbeitsplatz: Wenn Wettbewerb zu weit geht. Internationale Monster Umfrage zeigt: Jeder fünfte Befragte hat bereits den Job gewechselt, um Arbeitsplatzrivalitäten zu entfliehen. Weitere 26 Prozent haben schon eine Kündigung aus diesem Grund in Betracht gezogen.

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