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Warum Monster? Das Streben nach Besserem treibt uns an. Jeden Tag.

16.04.2019 Monster Umfrage: Generation Y und Gehalt - Sinn oder Bankkonto

Generation Y: Wenn Erfüllung und Ideale auf Wirtschaftlichkeit treffen, gewinnt der Mammon. Neue Monster Umfrage bei den Berufseinsteigern.

16.04.2019 Monster fragt nach: Ticken Frauen anders bei der Gehaltsverhandlung

Gehalt, Erfolg, Karriere: Von nix kommt nix. Umfrage zeigt: Privat mit Biss, fehlt Frauen im Job oft das Selbstbewusstsein.

21.03.2019 Monster stellt Studie Recruting Trends 2019 vor - Digitalisierung der Human Resources

12.09.2018 Monster auf der Zukunft Personal 2018: Recruiting Trends powered by Monster

HR in der Betatest Phase - Zukunft Personal 2018. Das Recruiting der Zukunft braucht mehr Aktivität auf Seiten HR Stellenanzeigen funktionieren am besten über Online-Jobbörsen.

03.09.2018 Monster benennt neue Geschäftsführer für Europa und Deutschland

Personalwechsel bei Monster auf DACH- und Europa-Ebene. Marc Irmisch-Petit wird neuer Managing Director für Monster Europe. Sylvia Edmands übernimmt Geschäftsführung der DACH-Region.

07.08.2018 Monster Studie: 14 Job-Statistiken zur Generation Z

14 Job-Statistiken über die GenZ. World-of-Work Studie von Monster bringt neueste Ergebnisse zu den Themen Selbstbewusstsein, Mentoren, Gleichberechtigung, Jobwechsel, #metoo und Tipps für Millennials, GenerationX und Co.

28.06.2018 Recruiting Trends Studie von Monster liefert neue Analysen zum Mobile Recruiting

Recruiting Trends Studie 2018 liefert neue Ergebnisse zum Mobile Recruiting. Mehr als 90 Prozent der Unternehmen sind sich bewusst, dass das Smartphone zukünftig immer wichtiger wird. Die Kandidaten sind bereit: Über die Hälfte haben alle notwendigen Unterlagen für eine Bewerbung auf ihrem Mobilgerät. Kandidaten wünschen sich mehrheitlich (76,4 Prozent) eine App zur Stellensuche von Unternehmen.

29.05.2018 Monster Studie Recruiting Trends: Brandneue Ergebnisse zum Active Sourcing in Deutschland

Social Recruiting und Active Sourcing: Mit Strategie zum Erfolg. Unternehmen sehen immer mehr Vorteile in der Digitalisierung des HR-Bereichs: 77,5 Prozent positive Bewertungen. Unternehmen mit expliziter Social-Media-Strategie im Active Sourcing sind fast doppelt so erfolgreich.

14.05.2018 Monster Umfrage zeigt: Viele Deutsche würden für einen neuen Job umziehen

Aktuelle Umfrage von Monster belegt: 43 Prozent aller Deutschen sind bereit für ein gutes Jobangebot innerhalb von Deutschland umzuziehen. Je jünger, desto mobiler: Schon ab 25 Jahren geht die Umzugsbereitschaft zurück. Auch das Ausland ist attraktiv – allen voran die Schweiz.

08.03.2018 Monster launcht Recruiting Trends 2018: So gut sind deutsche Unternehmen

Die 16. „Recruiting Trends“ von Monster und CHRIS machen den Realitätscheck im Personalwesen deutscher Unternehmen. Die aktuelle Studie umfasst vier Themenspecials: Social Recruiting und Active Sourcing, Digitalisierung der Personalgewinnung, Employer Branding und Personalmarketing sowie Mobile Recruiting.

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