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Monster Meldungen

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Warum Monster? Das Streben nach Besserem treibt uns an. Jeden Tag.

22.11.2016 Monster World of Work Studie: Millennials sind bei der Jobsuche von sich überzeugt

„World of Work“-Studie von Monster zeigt: Eltern immer noch Leitfiguren und Berater; beim Jobwechsel wird häufig in anderen Branchen und nach anderen Aufgaben gesucht

08.11.2016 Monster World of Work Studie: Drei Gründe warum man mit Millennials über Selbstvertrauen sprechen muss

„World of Work“-Studie von Monster befragt junge Arbeitnehmer zum Thema Selbstvertrauen, Vorbilder und Mentoren. Tipps zum Thema Gehalt und Beförderung aus der Monster Karriereberatung.

17.10.2016 Monster launcht neues Employer Branding Profile

Monster launcht neue Employer Branding Lösung, um Unternehmen zu helfen, einfacher Top-Kandidaten zu finden und einzustellen. Kombination aus umfassendem, multimedialem Unternehmensprofil und Reichweitenverstärkern schafft hohe Visibilität bei aktiven und passiven Kandidaten.

28.09.2016 Monster World of Work Studie 2016 - Millennial-Mythen aufgedeckt

Internationale Umfrage analysiert die Millennials und bietet Hintergründe zu Ansprüchen und Vorstellungen der jungen Arbeitnehmer: Bedeutung des Gehalts, Work-Life-Balance, Attraktivitätskriterien bei Arbeitgebern

22.09.2016 Monster-startet-TV-Kampagne-2016

Monster startet neue TV-Kampagne und adressiert junge Jobsuchende in neuen Spots. Gemeinsame Entwicklung mit mcgarrybowen, London.

28.07.2016 Monster Recruiting Trends: Themenspecial Techniksprung im Recruiting

Yes they can! Neue Technologien im Recruiting: Der richtige Mix von Instrumenten und Kanälen ist der Schlüssel, um passende Kandidaten zu finden und zielgruppengerecht anzusprechen. Einsatz moderner Kommunikationswege immer wichtiger, sagt über ein Drittel der deutschen Unternehmen und Stellensuchenden. Noch viel Potential in der technik-gestützten Rekrutierung.

14.06.2016 Monster Recruiting Trends: Neueste Ergebnisse zum Stand von Active Sourcing in Deutschland

Aktuelle Monster Studienreihe ermittelt steigende Bedeutung von Active-Sourcing-Strategien für das Recruiting. Potential von Active Sourcing durch unterschiedliche Nutzung der Kanäle und undifferenzierte Ansprache nicht voll ausgeschöpft.

09.06.2016 Monster Umfrage: Beziehungen am Arbeitsplatz

Monster-Umfrage: Nahezu die Hälfte der befragten Nutzer hat eine enge freundschaftliche Beziehung zu einem Arbeitskollegen oder einer Arbeitskollegin. Außerdem: Wie steht es mit Dates?

17.05.2016 Monster launcht Marketingkampagne mit Jobs, Tipps, mächtig Support

Neue landesweite Werbekampagne bringt das Monster zurück zu monster.de. Millennials bekommen Jobs, Tipps und mächtig Support. Highlight: Einführung einer neuen einprägsamen Werbefigur. Die Kampagne zeigt eine klare Vision für die Marke monster.de.

28.04.2016 Monster-Studie: Bewerbung der Zukunft

Aktuelle Monster Studienreihe Recruiting Trends 2016 zeigt die Entwicklung neuer Bewerbungsformen und -kanäl. Formulare, Kurzprofile und One-Click-Bewerbung werden wichtiger. Durchschnittlich 48 Bewerbungen pro Vakanz, weniger als die Hälfte werden intensiv betrachtet.

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