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Studien und Analysen

Die Trends im Blick

Dank den jährlich drei aktuellen Studien in Zusammenarbeit mit Universitätspartnern sowie weiteren Markt- und Branchenanalysen erkennt und setzt Monster frühzeitig Trends und kann Kunden und Karriereinteressierte entsprechend ihrer Bedürfnisse und Anforderungen individuell beraten.

Recruiting Trends 2013: Mobiles Recruiting // Mitarbeiterbindung // International

Mit Monster immer auf dem neuesten Stand


Unsere Studienreihen
Die Studienreihe werden jährlich gemeinsam vom Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universitäten Frankfurt am Main und Bamberg und Monster Worldwide Deutschland  durchgeführt. Die "Recruiting Trends" sogar schon zum elften Mal. „Vor zehn Jahren zeichnete sich ab, dass sich die Personalbeschaffung in Deutschland stark verändern würde, die Bedeutung des Internets würde wachsen“, sagt Bernd Kraft, Vice President General Manager CE bei Monster. „Monster hat sich als zuverlässiger Partner für Unternehmen bewiesen, der Trends aufspürt und seine Kunden entsprechend berät. Und ein Trend bleibt seit elf Jahren fortwährend bestehen – das Recruiting verändert sich immer schneller und stellt Unternehmen andauernd vor neue Herausforderungen.“

Recruiting Trends 2013
Recruting Trends im Mittelstand 2013

Bewerbungspraxis 2013

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