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Aktuelle Nachrichten zu neuen Produkten und Lösungen

Als Technologieexperte und Innovationsführer stellt Monster Arbeitgebern und Jobsuchenden zahlreiche Lösungen zur Verfügung. Finden Sie hier aktuelle Nachrichten aus diesem Bereich. Sie haben Fragen oder suchen einen Interviewpartner? Bitte wenden Sie sich an unsere Pressestelle.

"Monster bringt Menschen mit passenden Jobangeboten zusammen - egal ob im Internet, über mobile Applikationen oder in Sozialen Netzwerken", Bernd Kraft, Vice President General Manager Central Europe.

06.09.2012 Monster auf Zukunft Personal 2012

Mit Monster auf die Pole Position bei der „Zukunft Personal“: Vom 25. bis 27. September 2012 ist Monster als Hauptsponsor auf Europas größter Fachmesse für Personalmanagement in Köln, Halle 11.1, Stand A.30. Im Rennen um begehrte Kandidaten bietet Monster Arbeitgebern ein attraktives Programm rund um die besten Strategien in der Rekrutierung.

30.08.2012 BVMW und Monster: Fachkräfte für den Mittelstand sichern

fachkraft-im-mittelstand.de - BVMW und Monster: Fachkräfte für den Mittelstand sichern - Neue Webseite „Fachkräftepotenzial“; Monster und BVMW bauen gemeinsame Partnerschaft rund um das Thema Personalbeschaffung im Mittelstand aus; Funktionalität steht im Vordergrund: Schnell, einfach und ohne Umwege zum neuen Mitarbeiter und zur passenden Rekrutierungslösung

20.08.2012 Weltweite Monster-Umfrage zeigt: Flip-Flops für den Karriereaufstieg ungeeignet

Pünktlich zu den heißen Sommertagen hat Monster eine Umfrage zum Thema Flip-Flops am Arbeitsplatz durchgeführt. Das Ergebnis: Dreiviertel (77 Prozent) der weltweit Befragten geben an, dass sie Flip-Flops im Büro unprofessionell finden; weitere sieben Prozent möchten schlichtweg nicht die nackten Füße der Kollegen unter dem Schreibtisch sehen. Dagegen glaubt einer von zehn Befragten (11 Prozent), dass Flip-Flops grundsätzlich akzeptabel seien.

14.08.2012 Monster Employment Index Deutschland: Online-Stellenangebote verzeichnen weiterhin ein leichtes Wachstum

Im Juli 2012 liegt der Monster Employment Index Deutschland bei 188 Punkten beziehungsweise 13 Prozent und setzt damit den moderaten Jahreszuwachs aus dem Vormonat fort. Im europäischen Vergleich führt Deutschland den Index auch in diesem Monat an. Der Öffentliche Dienst weist das größte Wachstum der Sektoren im Vergleich zum Vorjahr auf, dicht gefolgt vom Freizeitsektor. Der Vertrieb hingegen verzeichnet im Juli mit fünf Prozent den geringsten Zuwachs. Anlagen- und Maschinenbediener verbuchen den achten Monat in Folge die stärkste Personalnachfrage im Vergleich der Berufsgruppen. Alle Bundesländer verzeichnen im Juli einen Zuwachs in der Online-Personalnachfrage verglichen mit 2011.

07.08.2012 Always "on" - Wenn Freizeit zur Nebensache wird

Die Studie „Bewerbungspraxis 2012“ zeigt: Die zunehmende Verbreitung von Smartphones im privaten Bereich führt jedoch dazu, dass viele Arbeitnehmer rund um die Uhr erreichbar sind. Auch nach Feierabend. Fast jeder zweite Arbeitnehmer nutzt sein privates Smartphone für berufliche Zwecke. Die Hälfte der Arbeitnehmer ist auch nach Feierabend für Kunden und Kollegen erreichbar.

31.07.2012 Mobil, sozial, vernetzt – Wird am Bewerber vorbei gesucht?

Mobil, sozial, vernetzt – Wird am Bewerber vorbei gesucht? Apps für die mobile Jobsuche immer beliebter – werden von Unternehmen aber kaum angeboten. Wo und wie Unternehmen Stellen veröffentlichen und Kandidaten suchen: Vergleich Recruiting Trends und Bewerbungspraxis 2012

17.07.2012 Monster Stellenanzeige Employer Branding

Neu von Monster: Stellenanzeige Employer Branding; erweitertes Angebot im Rahmen der Serviceanzeige, interaktive Elemente bieten Raum, um Unternehmen und Marke attraktiver zu präsentieren, drei unterschiedliche Anzeigenformate zur AuswahlFundierte Beratung sowie Kampagnenkonzeption und -umsetzung im Bereich Employer Branding

04.06.2012 Monster Umfrage Überstunden

Überstunden – aber unbezahlt!Aktuelle Online-Umfrage von Monster zeigt: Mehr als die Hälfte der befragten Arbeitnehmer bekommt für Überstunden keine Vergütun. Knapp ein Drittel der Umfrageteilnehmer bekommt ausgleichenden Urlaub.

30.05.2012 Einstieg in den ersten Job – so klappt’s

Einstieg in den ersten Job – so klappt’s. Der Einstieg in den ersten Job nach dem Studium oder der Ausbildung ist nicht immer einfach. Die Jobchancen variieren je nach Fachausrichtung und hängen stark vom jeweiligen Industriesektor ab. Für den erfolgreichen Weg zum ersten Job hat Monster folgende Tipps

21.05.2012 Social Media Upgrade: Monster integriert mit BeKnown neue Netzwerkfunktionalität

Monster stellt allen Jobsuchenden und Unternehmen ab sofort durch die feste Integration seiner Facebook-Anwendung BeKnownTM in die Monster Jobsuche ein kostenloses Social Media Upgrade zur Verfügung

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