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Aktuelle Nachrichten zu neuen Produkten und Lösungen

Als Technologieexperte und Innovationsführer stellt Monster Arbeitgebern und Jobsuchenden zahlreiche Lösungen zur Verfügung. Finden Sie hier aktuelle Nachrichten aus diesem Bereich. Sie haben Fragen oder suchen einen Interviewpartner? Bitte wenden Sie sich an unsere Pressestelle.

"Monster bringt Menschen mit passenden Jobangeboten zusammen - egal ob im Internet, über mobile Applikationen oder in Sozialen Netzwerken", Bernd Kraft, Vice President General Manager Central Europe.

04.06.2012 Monster Umfrage Überstunden

Überstunden – aber unbezahlt!Aktuelle Online-Umfrage von Monster zeigt: Mehr als die Hälfte der befragten Arbeitnehmer bekommt für Überstunden keine Vergütun. Knapp ein Drittel der Umfrageteilnehmer bekommt ausgleichenden Urlaub.

30.05.2012 Einstieg in den ersten Job – so klappt’s

Einstieg in den ersten Job – so klappt’s. Der Einstieg in den ersten Job nach dem Studium oder der Ausbildung ist nicht immer einfach. Die Jobchancen variieren je nach Fachausrichtung und hängen stark vom jeweiligen Industriesektor ab. Für den erfolgreichen Weg zum ersten Job hat Monster folgende Tipps

21.05.2012 Social Media Upgrade: Monster integriert mit BeKnown neue Netzwerkfunktionalität

Monster stellt allen Jobsuchenden und Unternehmen ab sofort durch die feste Integration seiner Facebook-Anwendung BeKnownTM in die Monster Jobsuche ein kostenloses Social Media Upgrade zur Verfügung

09.05.2012 Fokus auf Beratung: Monster Consultancy Services

Fokus auf Beratung: Monster Consultancy Services. Die Direct-Selection-Abteilung von Monster heißt ab sofort Monster Consultancy Services. Fundierte Beratung sowie Kampagnenkonzeption und -umsetzung im Bereich Employer Branding.

29.03.2012 Monster: Höchste Bekanntheit unter Jobbörsennutzern*

Eschborn, 29. März 2012 – Die meisten Nutzer von Jobbörsen kennen Monster! 79 Prozent der Nutzer ist das Karriereportal monster.de ein Begriff und 45 Prozent derjenigen, die auf der Suche nach einer Führungsposition sind, nennen spontan Monster, wenn sie nach einem Anbieter gefragt werden.

13.03.2012 Monster Employment Index: Dienstleistungssektoren und Öffentlicher Dienst sorgen für verstä

ESCHBORN, 13. März 2012 – Im Februar 2012 liegt der Monster Employment Index Deutschland bei 178 Punkten. Verglichen mit 2011 ist die Online-Personalnachfrage im Februar in Deutschland somit um 28 Prozent höher.

07.03.2012 Mittagspause: Für fast ein Drittel der Arbeitnehmer ist sie gegessen

Eschborn, 7. März 2012 - Während sich in den USA die Frage nach dem richtigen Bewerbungsbild gar nicht erst stellt – Stichwort Anonyme Bewerbung – gehört es in Deutschland neben einem lückenlosen Lebenslauf und guten Zeugnissen zur vollständigen

07.03.2012 Wettbewerbsvorteil Bewerbermanagement Software

Pressemitteilungen 2012 Q1 Wettbewerbsvorteil Bewerbermanagement Software • Rückblick auf 10 Jahre Recruiting Trends zeigt großen Bedeutungsgewinn bei Bewerbermanagement Software • Wichtige Unterstützung für eine attraktive Arbeitgebermarke • Monster bietet eine maßgeschneiderte Recruiting Software für Unternehmen jeder Größe Eschborn, 07. März 2012 – In den letzten Jahren hat sich das Recruiting stark ins Internet verlagert, von der Ausschreibung der Stellenanzeige bis zur Kommunikation mit der Zielgruppe auf Karriere-Seiten im Social Web.

06.03.2012 Der Master ist das neue Diplom

Eschborn, 06. März 2012 – Die Zahl der Studienanfänger wächst stetig – noch nie haben in Deutschland so viele Menschen ein neues Studium begonnen. Auch die Studentenzahlen im Fachbereich Informatik steigen laut Statistischem Bundesamt.

02.03.2012 IT-Experten: Die Diamanten des Arbeitsmarktes

Eschborn, 02. März 2012 Der deutschen Wirtschaft geht es gut, auch die IT-Branche kann sich nicht beklagen – eigentlich. Denn wenn über steigende Mitarbeiterzahlen und neue Aufträge gesprochen wird, zeigt sich die Achillesferse der Branche:

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