Bewerbungsgespräch – zum Gähnen? Aktuelle Online-Umfrage von Monster zeigt: Mehr als die Hälfte der Befragten hat sich beim Job-Interview schon gelangweilt. Vorstellungsgespräche dienen auch als Bewerbung von Unternehmen bei Job-Kandidaten
Neue Monster Kampagne - Auch im Job gilt: Wer vergleicht, gewinnt. Millionen Internet-User wenden viel Zeit auf, um zu vergleichen, jedoch meist nicht den eigenen Job. Monster startet umfassende Online-Kampagne „Vergleichswahnsinn“ als Weckruf für Arbeitnehmer, den Blick auf Jobalternativen zu wagen.
Wenn die Zeitumstellung auf den Zeiger geht; eine Online-Befragung von Monster hat ergeben, dass die Umstellung auf die Sommerzeit bei jedem Vierten die berufliche Produktivität negativ beeinflusst; Befragte in Europa sind im Vergleich zu den USA und Kanada produktiver
Bewerbungspraxis 2013: IT-Professionals setzen auf Social Media und Apps bei der Jobsuche. Auch Personalbeschaffung wird zunehmend „social“ und mobil. IT-Unternehmen erkennen Trends, haben aber dabei noch Nachholbedarf.
Bewerbungspraxis 2013: Arbeitnehmer sind wechselwillig. Bewerbungscoach Claus Peter Müller-Thurau gibt Tipps für Bewerbung und Karrieregestaltung.
Monster auf der CeBIT: HR-Lösungen vereinfachen Rekrutierungsprozesse. Monster bietet maßgeschneiderte Bewerbermanagement-Software TMS für Unternehmen jeder Größe. Semantische Such- und Analyse-technologien ermöglichen gezielte Suche geeigneter Mitarbeiter.
Mit gutem Aussehen zum Erfolg? Neueste Online-Umfrage von Monster offenbart: 90% der Nutzer glauben, dass Aussehen die Karriere beeinflusst.
Aktuelle Studie zeigt: Fachkräftemangel ist weiterhin die Top-Herausforderung in der ITK-Branche – jede 10. Stelle bleibt 2013 unbesetzt. IT-Fachkräfte blicken besonders optimistisch auf den Arbeitsmarkt. Neue Strategien zur Gewinnung und Bindung qualifizierter Mitarbeiter sind entscheidend.
So ticken Bewerber: Studie ‚Bewerbungspraxis‘ geht in die zehnte Runde. Monster stellt die Studien ‚Recruiting Trends 2013‘, ‚Bewerbungspraxis 2013‘ und ‚Recruiting Trends im Mittelstand 2013‘ vor. Die Studie ‚Bewerbungspraxis‘ feiert 10-jähriges Jubiläum. Mehrheit der Unternehmen trotzt schlechten Prognosen und rechnet 2013 mit freien Stellen.Fachkräftemangel erschwert weiterhin die Besetzung vieler Stellen erheblich.
Monster.de wird Stellenteil-Partner von FOCUS Online; Monster und FOCUS Online gehen langfristige Zusammenarbeit ein; Nutzer von FOCUS Online haben ab sofort Zugriff auf die Stellenanzeigen von monster.de