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Studien & Umfragen

Aktuelle Zahlen aus Monster Studien und Umfragen

Monster führt regelmäßig Umfragen und Studien zu aktuellen Arbeitsmarktthematiken durch. Außerdem finden Sie hier auch die Ergebnisse unserer etablierten Studienreihen "Recruiting Trends", "Recruiting Trends im Mittelstand" und "Bewerbungspraxis". Sie haben Fragen oder suchen einen Interviewpartner? Bitte wenden Sie sich an unsere Pressestelle.

"Mit unseren Studien und Umfragen bieten wir der Branche kontinuierlich wertvolle und repräsentative Fakten für die strategische Planung erfolgreicher Rekrutierungskonzepte," Bernd Kraft, Vice President General Manager Central Europe.

14.02.2012 Zuverlässige Prognosen seit 10 Jahren: Jubiläum der ‚Recruiting Trends‘

Monster stellt die Studien ‚Recruiting Trends‘, ‚Recruiting Trends im Mittelstand 2012‘ und ‚Bewerbungspraxis 2012‘ vor

10.01.2012 Monster Employment Index: Deutschland verzeichnet weiterhin die stärkste Personalnachfrag

ESCHBORN, 10. Januar 2012 – Im Dezember 2011 liegt der Monster Employment Index Deutschland bei 177 Punkten. Verglichen mit 2010 steigt die Online-Personalnachfrage im Dezember in Deutschland somit um 32 Prozent.

WANTED: Fachkräfte für den Mittelstand

WANTED: Fachkräfte für den Mittelstand

7. März Schwerer zum Erfolg?

Schwerer zum Erfolg?

8. März Stärkster Anstieg der Online-Personalnachfrage seit einem J...

Stärkster Anstieg der Online-Personalnachfrage seit einem Jahr laut Monster Employment Index

03. August Urlaubszeit: Entspannen oder nicht entspannen – das ist ...

Urlaubszeit: Entspannen oder nicht entspannen – das ist hier die Frage

12. Juli Anhaltendes Wachstum durch Personalnachfrage in geschäftsu...

Anhaltendes Wachstum im Monster Employment Index Deutschland durch Personalnachfrage in geschäftsunterstützenden Sektoren

05. Juli Absage an die anonyme Bewerbung

Absage an die anonyme Bewerbung

9. August Personalnachfrage in Deutschland wächst um 36 Prozent im ...

Personalnachfrage in Deutschland wächst um 36 Prozent im Vorjahresvergleich, laut Monster Employment Index

30. August Furchtbarer Chef? So gehen Sie damit um

Furchtbarer Chef? So gehen Sie damit um

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