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Studien & Umfragen

Aktuelle Zahlen aus Monster Studien und Umfragen

Monster führt regelmäßig Umfragen und Studien zu aktuellen Arbeitsmarktthematiken durch. Außerdem finden Sie hier auch die Ergebnisse unserer etablierten Studienreihen "Recruiting Trends", "Recruiting Trends im Mittelstand" und "Bewerbungspraxis". Sie haben Fragen oder suchen einen Interviewpartner? Bitte wenden Sie sich an unsere Pressestelle.

"Mit unseren Studien und Umfragen bieten wir der Branche kontinuierlich wertvolle und repräsentative Fakten für die strategische Planung erfolgreicher Rekrutierungskonzepte," Bernd Kraft, Vice President General Manager Central Europe.

07.12.2017 Monster Umfrage: Weihnachtsgeschenke im Büro?

Schöne Bescherung: Auch im Job? Knapp 40 Prozent der Nutzer von monster.de finden, dass Geschenke nichts im Büro zu suchen haben. Nur zwei von zehn Befragten beschenken ihre Chefs.

30.11.2017 Monster Recruiting Trends 2017: Bewerbung Reloaded

Bewerbung Reloaded: Worauf sich Recruiter in Zukunft einstellen müssen. Im Check: Wie sieht die Bewerbung im digitalen Zeitalter aus? Künftig gilt: je unkomplizierter der Bewerbungsweg, desto eher wird er beschritten. Auch bei den Bewerbungen liegt die Würze in der Kürze: 79,9 Prozent der Kandidaten setzen auf das Kurzprofil.

27.11.2017 Online Bewerbung so einfach wie Online Shopping Recruting Trends 2017 Monster

Wird online Bewerben in Zukunft so einfach wie online Shoppen? Aktuelle Studienergebnisse von Monster zum Thema Mobile Recruiting. Jobs einfach swipen, klicken und liken – schnelle Reaktionen bei Kandidaten bevorzugt.

12.09.2017 Gefragte Expertinnen – Frauen in der IT: 5 Tipps für Unternehmen

Nicht warten, sondern handeln: Was Unternehmen tun können, um Frauen für IT-Positionen zu begeistern. We es funktioniert: IT-Jobs bekannter machen und die richtigen Recruiting-Kanäle nutzen.

12.09.2017 Neue Studie: Bestandsaufnahme Frauen in der IT 2017

Aktuelle Studienreihe zeigt: Von allen Bewerbungen auf IT-Jobs kommen nur rund 15 Prozent von Frauen. Das fehlt Mädchen, jungen Frauen und Expertinnen: Vorbilder, Vertrauen in die Unternehmen und Chancengleichheit für Frauen. Nur wenige wollen in rein weiblichen Teams arbeiten – Diversity ist der Schlüssel.

19.07.2017 Monster Umfrage: Sollten ältere Mitarbeiter mehr Urlaub erhalten?

Monster Umfrage: Sollten ältere Mitarbeiter mehr Urlaub erhalten? Über 1.700 Teilnehmer bestätigen...

24.04.2017 Monster Umfrage: Jobsicherheit - gutes Verhältnis zum Chef ist Deutschen am wichtigsten

Globale Monster Umfrage bestätigt, dass eine gute Beziehung zu Vorgesetzen 33 Prozent der deutschen Monster-Nutzer ein Gefühl von Jobsicherheit gibt. US-Amerikaner allerdings fühlen sich erst sicher im Job, wenn sie Beförderungen bekommen.

16.03.2017 Monster Recruiting Trends 2017: Das braucht der Recruiter von morgen

2017 ist Jubiläumsjahr: Monster und CHRIS veröffentlichen zum 15. Mal in Folge die Studienreihe „Recruiting Trends“. Die aktuelle Studie umfasst fünf Themenspecials: Mobile Recruiting, Active Sourcing, Employer Branding, Women in IT & Bewerbung der Zukunft.

16.03.2017 Monster Recruiting Trends 2017: Die wichtigsten Zahlen der Themenspecials auf einen Blick im Factsheet.

Diese Zahlen verändern Ihr Recruiting! Monster Recruiting Trends 2017: Die wichtigsten Zahlen der Themenspecials auf einen Blick. Active Sourcing, Employer Branding, Mobile Recruiting, Bewerbung der Zukunft und Women in IT.

14.02.2017 Monster World-of-Work-Studie: Drei Tipps um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten

Mitarbeiterempfehlungsprogramme lohnen sich: Eigene Beschäftigte sind relevante Quelle für neue Mitarbeiter. Gemeinsame Werte und Angebote zur Work-Life-Balance werden immer wichtiger. Personalbeschaffung und Recruiting Trends im Jahr 2017.

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