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Studien, MEI & Umfragen
Monster beobachtet den Arbeits- und Recruiting-Markt und erkennt und setzt frühzeitig Trends. Durch Studien mit Universitätspartnern, Umfragen und der Analyse der Personalnachfrage am deutschen Online-Stellenmarkt (MEI) 
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Produkte & Services
Als Technologieexperte bringt Monster die richtigen Jobs zu den passenden Kandidaten. Neben bedarfsgerechten Lösungen bietet Monster fundierte Beratung sowie Kampagnenkonzeption und -umsetzung im Bereich Employer Branding.

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Mobile & Social Recruiting
Monster beobachtet aktuelle Entwicklungen im Bereich Personalansprache. Ein Trend: Social & Mobile Recruiting. Hier unterstützt Monster mit technologischen Innovationen, zum Beispiel der Facebook-Anwendung BeKnown. 

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Monster in den Medien

Wo finden Bewerber heute ihre neue Stelle? Bei Onlinejobbörsen!

Die Online-Stellenanzeige ist und bleibt das wichtigste Recruiting-Instrument. Das zeigt die Monster Studie "Recruiting Trends 2013". 
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Stellen im Mittelstand werden nur schwer, fast 10 Prozent sogar gar nicht besetzbar sein
QUELLE: Recruiting Trends Mittelstand 2013
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